南通张家港市金威金融服务有限公司 公开招聘工作人员简章

张家港市金威金融服务有限公司公开招聘

派遣人员公告

因工作需要，张家港市金威金融服务有限公司现委托我公司面向社会公开招聘派遣人员5名。现将有关事项公告如下：

一、岗位简介

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件；

3.年龄在18周岁以上，38周岁及以下（即1986年12月30日至2007年12月31日期间出生）；

4.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历（含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历）；

5. 符合政策性安置或照顾条件的人员（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），配偶或父母户籍（军人服役部队）所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制。

6.下列人员不得报考：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；

（2）在规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；

（4）在法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（5）正被列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（7）另有规定不得聘用，以及其他不宜从事相关工作的情形。

三、报名和资格初审

（一）报名方式、时间

1.此次报名采取现场报名。报名时间：2025年12月30日—2025年12月31日，上午9:00～11:00，下午13:00～16:00，超出规定时间不接受报名。

2.报名地点：张家港经开区悦丰人力资源有限公司（张家港市国泰南路9号，杨舍镇人民政府主楼2309办公室）。

3.报名者本人须携带以下材料的原件及复印件（原件经审核后退回）到现场报名。

（1）有效期内的二代身份证或临时身份证；

（2）户口簿或户籍证明（符合政策性安置或照顾条件的人员需提供相关材料）；

（3）学历、学位证书；海外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证；

（4）《报名资格审核登记表》（附件）。报名者先从网上下载并按照表格要求填写好带至报名现场；

4. 报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

5.报名结束后达不到开考比例时，核减招聘计划，直至取消岗位。核减及取消岗位情况将另行公告。

四、考试

采用笔试和结构化面试的方式进行。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（一）笔试

1.笔试时间初定于2026年1月3日，具体可见准考证要求。

2.笔试采取闭卷形式，内容为《综合知识与能力素质》，考试期间全程封闭。

3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。岗位在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。因放弃造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

4.笔试成绩将在“张家港金盾保安服务有限公司”官方网站上发布，届时考生可通过身份证号自行查询。

（二）面试及总成绩计算

1.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

2.成绩计算。将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出考生总成绩。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加心理测试的人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者，再相同的则组织加试。

（三）心理测试

1.由用人单位对通过考试的报考人员进行心理测试，该测试委托相关机构进行。心理测试不合格者不得录用，出现缺额时，在合格分数线以上的报考人员中，按总成绩从高分到低分依次进行递补。

2.面试成绩、考试总成绩及通过心理测试人员名单于心理测试结束后在“张家港金盾保安服务有限公司”官方网站上发布进行公示，时间不少于3个工作日。

五、体检与考察（政审）

1.体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。

2.招聘单位对通过体检的人员进行考察（政审）。因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

4.有工作单位的人员须在考察（政审）前提供单位同意报考证明。

5.在招聘各环节中，报考人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知报考人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

6.考察（政审）期间，发现报考人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

六、公示和录用

1.从考试、体检、心理测试、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，在“张家港金盾保安服务有限公司”官方网站上进行公示，接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

2. 公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.应聘人员须在规定时间内报到并办理聘用手续，如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。对聘用后无故放弃的人员，列入考生诚信报考档案。聘用人员的试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续履行劳动合同；不合格者，解除劳动合同。

4.本次招录的工作人员薪酬待遇参照同岗同类人员。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会公众的监督。

八、本公告由张家港经开区悦丰人力资源有限公司负责解释。咨询电话：0512－58971127，0512-58111686。

附件：报名资格审核登记表

          附件：报名资格审核登记表.docx

张家港经开区悦丰人力资源有限公司

                                                                                 2025年12月29日